112
内容介绍
传统的绩效考核已经失效，必须重新去思考，去设计绩效管理机制。学习最具前沿性绩效管理思路，以业绩增长为目标进行有效考核。
-
40 03:02
-
36 11:19
-
35 16:47
-
0 17:59
-
0 10:21
-
0 14:41
-
0 11:35
-
0 19:01
-
0 12:09
-
0 08:59
-
0 17:32
-
0 18:52
-
0 12:11
-
0 12:17
-
0 12:06
-
0 14:05
-
0 15:06
-
0 14:50
-
0 11:49
-
0 13:49
Copyright © 2004-2024 KuGou-Inc.All Rights Reserved