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内容介绍
在一些公司里，我们不难看到，一此受过良好教育，且具有一定专业技能的人，并没有在工作是取得很大的成绩；出没有赢得升或加薪的机会；更没有受到老板的欣赏。相反，他们还遭到被解聘的厄运。而这其中的主要原因，就是因为他们身上不具备现代企业需要的那些优秀员工的品质，即： 1、像热爱自己的生命一样热爱工作； 2、具有创新精神 3、积极行动，不要只想不做 4、高效的时间管理 5、崇尚团队合作 6、信心如同高贵的名誉一样重要 以上这些是人成为优秀员工的品质和能力，也是世界500强企业衡量心目中理想员的标尺。 如果你还不具备以上的品质和能力，就不妨从《谁是老板要找的人》一书中去学习，并不断地完善自己，从而使自己成为老板要找的员工。
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